Руководитель отдела кадров

ООО «Жилстрой» - генеральный подрядчик в контрактах полного цикла в России, от изысканий, обследования и разработки проектной документации до проведения комплекса строительно-монтажных работ. Наши проекты реализованы в 14 субъектах Российской Федерации. Мы дружная и амбициозная компания. Кратно растем каждый год, стремимся стать лидерами отрасли и обязательно ими станем! В рамках динамичного расширения компании мы приглашаем в нашу команду руководителя отдела кадров, который обладает опытом работы в данном направлении, и готов занять эту позицию в нашей компании.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (штат компании 100 чел.). Разработка кадровой политики и стратегии предприятия. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Формирование системы оценки труда работников, адаптации и мотивации работников. Организация поиска и подбора персонала, закрытие вакансий. Разработка штатного расписания, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций (поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии). Оформление приема, перевода и увольнения работника в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Общества. Ведение личных дел, трудовых книжек и трудовых договоров. Ведение воинского учета. Организация табельного учета, составление графиков отпусков. Разработка локальных нормативных актов Общества. Взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда и воинского учета. Предоставление всей необходимой отчетности в области трудовой законодательства и воинского учета. Что мы ожидаем: Высшее образование (дополнительное образование в области управления персоналом-будет вашим преимуществом); Знание офисных программ: Word, Excel, Уверенное владение 1С (Зуп 8.3), Битрикс 24; Ответственность, внимательность, способность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности, эмоциональная устойчивость.

Работа в динамично развивающейся компании; Полный социальный пакет (оформление по ТК с первого дня, отпуск, больничный); Своевременная и «белая» заработная плата, от 80 000 рублей. Окончательный размер оплаты труда будет зависеть от результатов собеседования. График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (пн-чт), с 09.00 до 17.00 (пятница); Офис находится по адресу : г. Липецк, площадь Победы, д.8.